2)第263章:临行前_超能科技王
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  都有着最少一百五的补贴,如果生的孩子多,拿到的钱也就越多。

  一时间,全非国掀起了生孩子的热潮。

  只要是已婚妇女正常怀孕,从怀孕后的三个月起,每个月孕妇还可以领取到孕育金,每月基础金是一百,每个月再多涨10元。

  也就是说,怀孕第四个月就可以拿到110,第五个月是120,以此类推。

  而孩子的父亲每月也有五十的陪孕金。

  但是这笔陪孕金是必须由孕妇在医院检查完,签字确认丈夫确实有照顾过她,才会给。

  这是为了鼓励那些丈夫在妻子怀孕期间,可以好好的照顾妻子而设立的奖项。

  李强要的是和谐,要的是无数信徒,要的是未来,所以李强并不介意养着这一个国家的人。

  反正这些物资李强可以无限具现,又不花钱。

  而孩子才是未来,所以李强不惜血本,也要把所有孩子牢牢套牢,只有彻底的改变一代人,甚至几代人,才可以真正的拯救非国这片土地。

  李强想出来的办法全都是阳谋,如果真的是疼爱孩子,李强怎么抢也抢不走。

  反之,如果一个人把生孩子当做是生意,而孩子就是他发家致富的商品的时候,那么他就不会对那个孩子太过上心。

  而当这些孩子进了学校,每四个孩子就会分到一男一女,二人的职责就是照顾孩子们的生活起居、心理健康和正确的价值观。

  这些男女全是人造人,他们会无微不至的照顾着孩子们,给予他们关心和爱。

  像这样的孩子在走出学校后,他们是爱人造人多一些?还是他们的亲生父母多一些呢?

  答案是明显的,尤其是在人造人有着一套强大的科学理论做支撑的时候,亲生父母就更不是对手了。

  慢工出细活,这点李强并不着急,着急也没用,毕竟人要一岁一岁的成长。

  记住超能科技王永久地址但是李强相信,下一代的非国人,必然会是勤劳勇敢,包容谦逊,自强不息,科技兴邦的一代。更是他李强最忠实的信徒。

  非国大陆上,每天都有着显著的变化,一栋栋的高楼拔地而起,只需很少的租金便可住进窗明几净的房间。

  村落整体搬入小区,村长或酋长摇身一变,成了物业经理,管理着整个小区。

  他们的权利得到了充分的肯定和认可,管理的人数不降反增的同时还有钱赚。

  所有小区住户的租金的10%会归入物业公司,为工作人员发工资。

  物业还设立的很多的岗位,至于这些岗位给谁不给谁,全由物业经理说了算。

  小小的权利和利益让这些村长趋之若鹜,每天都在询问自己的村子何时才能搬迁。

  …………

  按部就班的又过去了一个月,时间也悄然来到了初夏。

  现在的非国已于东华、群星建立的非常复杂的金融链条,买卖的大宗商

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