成功，就是我们中医科一直坚持这病人可以随时检查处方。”
“黄主任说的非常好，医院和病人的双重监督下，我相信医院乱开处方、乱开检查的现象一定会大大改善。”听了黄素的想法，院书记张祈年喜悦地夸赞道。
黄素也谦虚说道：“再好的政策，也需要有心系病人的好领导才能执行下去。”
黄素这话绝对不是奉承李伟英和张祈年，而是自己心里的真心话。
后世，管理检查方法层出不穷、管理章程厚到能装订成书。
医院主管领导都采取默许态度、睁一只眼、闭一只眼，再好的政策，再天衣无缝的管理方式，都是一堆废纸上的文字。
医院市场化后，医院面对日趋激烈的市场竞争，医院也要想方设法谋求生存手段。
为调动员工积极性，只能把职工薪金与经济指标直接挂钩，处方和检查费开得多，业务收入就高，提成就越多，奖金自然高，造成开处方和开检查单相互攀比的现象。
市场绑架后，即使医院想为病人着想，已经无能为力了。
顾及病人的利益，就要损害医生的利益。
医生赚不到钱，就会转投其他医院，没有医生医院也就无法生存了。
所以，为了维持医院的生存，保证医生的收益，只能损害群众的利益。
“黄主任，我们今天能坐在一起吃饭，就说明我们的出发点都是病人，我们都是同一条战线的同志。还有什么其他想法，黄主任你尽量说。”
张祈年作为市医院的书记，黄素提到的办法都是专业上的。
作为住院思想工作的书记，专业上没有张祈年发挥能力的地方。
张祈年想听听黄素，除了在专业上，还有没有别的办法。
黄素也听出了张祈年话里意思，继续说道：“除了专业手段的监督管理，我想思想建设也同样重要，只有扭转他们的思想观念，才能让我们的监督管理事半功倍。如果医生没有真正认识到错误，就失去严密的检查手段，他们一样会钻空子、找漏洞，为自己谋利。”
张祈年高兴地说道：“黄主任，你说的非常对！只有扭转市医院的错误思想，才能真正从根本上杜绝现在损害病人利益，为自己牟利的现象。”
张祈年、李伟英两人都是市医院派下来，整顿市医院不良风气的领导
两人目标相同，工作上却也要分出高下。
这是体现工作能力的事情，关乎未来的仕途。
张祈年说道：“黄主任，没想到你年纪轻轻，还有这么高的思想觉悟，不妨说出来，我们相互交流交流。”
这时，李伟英也说道：“对呀，黄主任，你有什么想法放心大胆的说，这里没有别人。”
“大力开展行风建设与整顿。加强医德医风教育，牢固树立以病人为中心的服务观念和全心全意为人民服务的政治观念
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