2)第353章 员工怀孕潮,年终总结_我能提取副作用
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  作,没要孩子,现在耽误不起了,该考虑传宗接代的事了,这药能提高怀孕几率吗?”

  “研发部的人在吗?这个药是不是可以提升精细胞质量?普通人吃了会有什么不良反应或者后遗症吗?”

  “巧了,这个药的临床试验是我跟进的,我们请了一群大学生来试药,他们吃了个个生龙活虎,然后那些大龄夫妻基本都怀孕了,所以说,想要孩子的吃点这个,绝对有好处没坏处,特别是年纪大的,生殖细胞质量本来就低,染色体变异增多,你也不想孩子生下来有啥遗传病吧?”

  众人一听,顿时纷纷点头,深以为然。

  就在这时,一些女员工也在帖子里踊跃发言,七嘴八舌地讨论了起来。

  “说起来,咱们公司好像生育方面的福利一直都很好,我们部门去年好几个女的都生二胎了。”

  “那肯定啊,公司给的生育津贴都是按平均工资给的,日期还都顶格算,有5个月呢。”

  “你知道研发部那帮人收入有多恐怖吧,咱们被平均了之后,怀孕期间一个月能拿五六万呢,所以行政部和采购部这种女人多的部门,为了孕假名额脑子都打出来了,每年都得排队生孩子。”

  “怪不得,她们职能部门工资一般,一个月工资也就万把块钱,生个孩子,就能五倍薪水,顶得上两年的工资,还能休假小半年,这也太划算了,换谁都得生啊。”

  “哇瑟,还有这样的福利啊,太棒了。”

  “我也想起来了,隔壁部门的一个大姐,快40了,两年前生了二胎,明年还打算要三胎,伱敢信?为了钱也实在是太拼了。”

  “你是不知道,生产部那些产线上的女工,为了生育津贴是有多拼,她们一个月才几千块,但是生个孩子,一个月能拿好几万呢,比工资高太多了。”

  男人们看着女员工的发言,一个个目瞪口呆。

  他们又没休过产假,自然不知道这项隐形福利,尤其研发部还以单身狗居多,此时此刻,瞬间有了种解锁新技能的感觉。

  许多想要孩子的已婚员工,瞬间心中一片火热。

  一些有孩子的员工,在心里盘算了一下,也有些跃跃欲试,想再要个二胎,三胎。

  毕竟生个孩子能放5个月的假,再领5个月生育津贴,每个月五六万,这就是一笔20多万的天降巨款,无论哪个家庭都无法忽视。

  只可惜,这是针对女性员工的福利,男人就算参加生育险,也不会发放补助。

  得知此事的男人们瞬间哀嚎一片。

  “卧槽,说得我也想生孩子了。”

  “5个月假期,再加20多万补贴,你们说我要不要去一趟泰国?公司应该不会因为性别变了就不要我吧。”

  “楼上你至于嘛,换个器官你也生不了孩子啊。”

  “我决定了,马上让我老婆找一份公司的工作,哪怕

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