一个l7的市场经理和十几个l6的区域经理，暂时还没有定呢。
如今暂时是老傅和他的几个秘书、助理在顶着，在寻摸接手的人。
他之前带去的最高就是店长、区经理一级。
如今的情况，一番狂风骤雨，整个西北区的门店全都老实了。
暂时从缺也无大碍。不过，年货节前是肯定要把坑填完的了。
l7只能黎夏定，老傅今天来也有商量人选的意思。
听到黎夏要追究普通员工，傅杳钧蹙眉道：“总不能一百多个店所有员工都开除吧，那牵连也太广了。”
这起码是四千人。炒掉这么多人，影响太大了。
“未来三年不参与年度调薪，三年内不予以升迁。不能接受就给我走人，别给我事不关己高高挂起！”
虽然现在开店少，但还是有一些升迁的机会的。
有些人可能真的没发觉不对，但这也是失职。产品保质期这么重要，完全不用心的。
傅杳钧点头，“另外，苏啸怎么处理？我怎么处理？”
要说苏啸对西北区的下属失察，导致此事被瞒得滴水不漏。他也是一样失察了。
“苏啸，拿半年基本工资，其他一概没有。至于你，扣三个月的股份分红吧。”黎夏顿了顿，“虽然说随着他们贪欲膨胀，肯定是会露马脚的。不过你提前察觉了，那就减少一个月。扣两个月的分红就好。”
傅杳钧苦笑，“我发现是应该的。”
“发现了就是尽职了。”黎夏呼出一口气，“你要说吴冕，他在用人上还真有过人之处！”
傅杳钧道：“他最开始只是在几个店这么干，那些都是他的心腹。然后慢慢把人通过调动、提拔，分散到更多的店去。听说他们还有很严密的考核期限。”
“所以我才说他用人有一套啊。不然再是彼此有利益勾连，也做不到组织如此严密。不过，随着贪念上升，也是越来越不好把控了。”
傅杳钧点头，“我到拘留所见了吴冕一回。他说最开始迈出第一步，就是听到我们说超市的利润率逐年下降。他觉得捞一点，我们不会察觉。连续几年都没事，下头人的贪念也都被放大了。”
黎夏道：“他们交给法律去惩处，做了违法的事自然得承担起法律责任。蜀中还是老吴回去，西北你的意思呢？”
傅杳钧道：“我想让朱曦光去。你还记得他么？”
黎夏想了一下，“x山五店的第一任店长？我记得他也是80年代的大学生来着。所以当时乔猛跟咱们打价格战，咱们把他放到了最大的店。指望他一个店养三个店。他干得一直不错，就是麾下出了刘明亮那样后来居上的。可以，让他暂代吧。代半个月，没问题2月升迁。”
刘明亮如今也是市场经理了，华东区的，升了有两年了。
不过黎夏打算过两年把他调回蜀中，蜀中
请收藏：https://m.mdxs123.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）