耀。

　　物业板块的田德实，最爽了，掌管着整个集团的物业出售和租赁，也就是行情不好，一旦行情复苏，将是东方集团的的支柱产业。

　　农业板块是何雨柱期望值最高的一个版块，但是目前仍旧是持续投入的状态，虽然也获得了一些专利，但是还是略显稚嫩。

　　外界给东方集团的估值，已经上升到了320亿港币，何雨柱的身价正式突破百亿，媒体已经喊出香江首富的称号了。

　　但是这才哪到哪，而且一点都不准确，最后何雨柱陈词的时候，提出目标，3年之内成为亚洲知名公司，所有业务进行全业态覆盖。

　　正式吹响向亚洲发展的集结号。

　　大会之后的高管会议，何雨柱提出集团总部的架构改变。

　　明确六大事业群下，增设子集团的架构的决定，为进一步优化管理架构，明确海外分公司职级与事业群级别同等。

　　郑茹组建总裁办公室，协助下属事业群的行政建设工作。

　　人资部建立内部大学，可以同香江中文大学联合办学，专门开张内训工作，以后所有管理层晋级，都要进行培训，特别优秀的去进修。

　　财务部和监察部，加强同人员招募，要定期进行岗位轮换。

　　另外组建法务部，暂时由郑茹同罗文锦律所进行沟通。

　　整个架构重新梳理之后，东方集团对事业群和分公司管控更加的紧密，中央集权式管理架构，层级更加明显，公司规模更大。

　　别看集团总部只有几个部门，其实下属的分支非常的多，所有人员，已经占据了整整两个楼层。

　　所有何雨柱希望总部大厦一定要成为地标，要建就要建的高一点、大一点，不但好用，还有面子。

　　但是还是压下了，陈方廷提议成立银行的建议，目前还不到时候，此前香江很多银行被挤兑破产倒闭，要说没有腐国资本在里面作妖，任谁说都不会信，看看这些银行和抵押在银行的优质资产都去哪里了。

　　这里面水太深，还是腐国控制香江的最有力的手段之一，暂时没有必要进入金融市场的必要，完全是杀猪盘的市场，风险太大，所以暂时没有银行也无所谓。

　　早晚都是要进去的，不过要等到‘四合一’的时候，市场规范一点，赚钱嘛，安心最重要。

　　第一次员工的评级，正式启动，根据半年以来的表现，进行了多个维度的打分，另外一个就是合伙人的选拔，目前只有集团六大总裁成为初级合伙人，同时也是集团战略发展委员会的成员。

　　没办法，企业初创，人才还是比较匮乏的，比起经营了上百年的腐国洋行，这方面真不是短短时间就能弥补的，不过好在何雨柱有挂，这样还好了一点，下面的人跟着执行到位就可以了。

　　不过初生牛犊不怕虎，何况是带着金手指的牛犊子。

　　何雨柱这边召

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