1)第九章 有后了_大唐军魂
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  特卫军后来征招的二千多名士兵,一年的训练下来,已经初步具有战斗力,只是少了实战的锻炼。

  李恪到军中一段时间后,特卫新补充了二百名突厥人,这些突厥人是从阿史那思摩部落中招募的,皆是剽悍之士,据说还是阿史那思摩亲自挑选的体质上佳之众。阿史那思摩还曾训诫他们,若在训练中不合格,被退回来者,即逐出部族

  征招的突厥族人不多,象征意义大于实际意义,却是从内附部落征集兵员的一个开始。

  这二百名突厥士兵打散编入军中各队里,与原来的士兵混编组合在一起,一同训练。

  与汉族士兵一样,这些突厥士兵进入军营的第一课,就是纪律的教育,李业诩让人给这些突厥士兵详细地讲解了军营中的纪律。特卫军中的纪律是铁打的,军规面前人人平等,每个人都是一样要遵守的,谁也不能触犯。

  这些突厥士兵刚开始编入军中时,原先的性格一下子改不了,也怕受队中汉人士兵的欺侮,表现的不太适应,有少数人寻衅闹事,甚至故意捣乱。

  对触犯纪律者,按军规处罚自不手软,但在特卫军中没有体罚这一项,惩罚的手段是加倍的训练,还有关禁闭。关禁闭是特卫士兵最害怕的惩罚手段,犯纪律的人被关在漆黑的屋子里,只开一扇小窗子,没有灯光,没有人说话,只有送饭时间那扇小窗子才会打开一下。

  这些士兵,训练倒是不怕,最怕就是被关禁闭,被关过禁闭的那些人出来后,全都变得老老实实,并咬牙切齿地说,即使上战场被打死,也不愿再被关“黑屋子”了。

  这些刚刚补充进来的突厥士兵,在武艺上被李业诩和苏定芳打击过几次,也因闹事被罚过训练,关过禁闭,都变得服帖起来。在军中呆了一些时日,坚持了一段时间的训练后,终于明白这里的一切,远比他们想象的好多了,没有人歧视他们,没把他们特别看待,大家都是平等的,也都安心下来。

  待这些突厥士兵适应下来后,李业诩也告诉他们,训练中表现优秀者,就有可能当领军主官,表现差者,是要被淘汰出去的。

  这些来自草原的士兵都是争强好胜的人,最怕是就是被人看轻,自是不甘居人后,也怕被退回,折服于李业诩手下,适应了特卫的纪律后,训练比汉族士兵更加卖力。

  语言上的交流障碍是个问题,幸好阿史那思摩挑选的一些突厥士兵会讲一些汉话,让这些突厥士兵带头向边上的士兵学习讲汉话,也让汉族士兵们学几句突厥话,以增进交流。

  新的募兵工作也要开始,作为募兵制试行的第一步,募兵先在京畿道进行,所募的士兵全部补充于特卫中,只是这次不要李业诩去主持了,自有兵部专门成立负责募兵工作的部门去完成

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