2)第57章 劝人方_苟在手术室加点升级
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  术,若是从社会学意义上选择,选择肿瘤外科和神经外科最好。

  只是有点可惜,这么年轻的手外科最佳种子,在眼前一晃而过却不可得。

  方闲就只顾着拿技能点。

  41。

  31!

  19!

  ……

  不嫌少,更不嫌多。

  下午五点,方闲就已经把技能点累积到了5000,但方闲并未着急出手术室,而是选择了吃了个晚饭,继续在手术室里埋头苦干。

  加点的事情可以按需加点,去看看能不能带教周希音的情况,则是按照约定时间去,该可以自由支配的,可以成长的时间,一分钟都不能少。

  当然,方闲也给自己安排了休息和娱乐时间,凌晨的十二点半到一点左右,会刷一会儿手机后再入眠。

  第一次听到有人劝你去那里学习和工作,伱会觉得激动。

  劝你的人和劝你次数越多,人也就会逐渐麻木。

  拒绝也是如此。

  目前,不说手术室里所有的教授,至少有七八成,都知道方闲是一块撬不动的臭石板,又臭又硬,一点都没有“自知之明”似的。

  方闲遇到类似的情况也愈发减少。

  创伤中心手术室里病人量并不少,方闲的操作机会,仍格外充沛,即便是与邹君子轮替,在百分之八十的时间里都可以保证无缝衔接。

  在创伤中心手术室的助手,起码都是主治,且方闲听周希音说,是不超过32岁的主治,超过就离开,更多的都是副教授,他们不会觊觎基础的操作,主要是为学***操作……

  时间一晃而过。

  就在邹君子卷到了下午七点半下班后,方闲也在七点三十五分,选择在频道内报告缝合组学员方闲下班的消息。

  没人质问。

  八小时工作制,饭点就包含其中,方闲从十二点干到了七点三十五,一点都不偷懒,工作质量能够保障。

  且,方闲现在如果愿意,可以跨三个组学习,这样的天才,自由度更高。

  创伤中心手术室虽然严进严出,可这里还是遵循着一条原则,你尽管优秀,其余一切,交给上级来,比如王教授,比如科室里的诸多教授,比如说创伤中心病房的很多教授,都愿意为你说话……

  入科培训的3个学段,方闲已经把基础操作练习到了达标,现在相当于就是在走过程,为其他技能做准备,若是达到,可以提前结束入科培训,进入到病房进行入科考核。

  这是方闲的选择自由。

  ……

  “方师兄,你今天下班这么早?”被卷起来的邹君子,耳朵微微扑动一下。

  “嗯,今天要去下技能训练室。”

  “你加班到现在啊?”方闲反问。

  “这风气还不是您给带起来的?”邹君子下意识地就吐槽。

  方闲正要说话,可邹君子马上意识到自己的错误:“之前是我又菜又爱玩。”

  邹君子可不敢说方闲不对,在医院里,能力为上,你只要够牛逼,你不学习或者往死里学习,那你都是对的。

  “我们都在向方师兄您学习。”邹君子补充。

  方闲则道:“是得多学习,至少在有天赋的情况下,多学习才不会辜负这一份天赋。”

  方闲没有明着劝,他自己不够资格,只是这么讲一个事实。

  不管是邹君子,还是韩师兄几个人,他们真实的天赋比自己都好,只是天赋比不过挂壁,仅此而已。

  方闲这也是在劝自己。

  想着,四五天没出过手术室的方闲,钻入夜色,往技能训练室方向走去。

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